Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. В России с сегодняшнего дня блокируют интернет беларусских мобильных операторов — рассказываем подробности
  2. «Между старшим поколением и молодыми специалистами возрастной разрыв». Чиновник озвучил серьезную проблему, грозящую его району и стране
  3. Беларусы нашли замену доллару: спрос на него на минимуме. Прогноз по валютам
  4. «Флагшток»: В Гомельской области силовики придумали новый повод для репрессий — онлайн-опрос 5-летней давности
  5. «Как долго держался этот последний бастион». В Беларуси хотят ввести валютные изменения — детали
  6. Путин продолжает попытки удержать США от отправки «Томагавков» в Украину. Почему — рассказали в ISW
  7. На видео о «могилевском маньяке» силовики держат его на длинных ремнях. Спросили у BELPOL, что это и зачем
  8. Специалисты рассказали, что Россия и Китай испытывали противоспутниковое оружие. Каковы возможности стран
  9. В 2026 году для населения отменят одну из налоговых льгот
  10. Мужчина доказал, что налоговая нарушает конституционные права — в итоге с него не взяли сбор. Что будет с другими попавшими на деньги?
  11. Лукашенко последнее время достаточно часто говорит о «самой большой проблеме». Свежая статистика показывает, что стало еще хуже
  12. Блогерша рассказала, как ее задержали на границе при въезде в Беларусь и судили за протесты
  13. Канцлер Германии Меркель лишь рассмеялась на просьбу Трампа увеличить расходы на оборону. Опубликованы мемуары экс-генсека НАТО
  14. Оральный секс вам противен? Сексолог объяснила, нормально ли это и почему так может быть
  15. В ночь на 5 октября закрывался Вильнюсский аэропорт — «пострадали» около 30 рейсов. Вот в чем причина


Беларуска была на больничном более четырех месяцев, а работодатель уволил ее, не предупредив. По словам женщины, ей никто не позвонил и не написал о том, что с ней решили разорвать контракт.

Фото: Anete Lusina, pexels.com
Фото: Anete Lusina, pexels.com

«В пятницу 21 июня в пять часов вечера я узнала от начальника, что я уволена 21 июня и что мне отправили уведомление почтой. Я все еще на больничном», — описала ситуацию женщина.

Она пояснила, что в почтовый ящик заглядывает редко, потому что живет по другому адресу. Женщина добавила, что знает о том, что по закону ее могут уволить во время долгого больничного, но ее возмутило то, что ее не предупредили о таком решении.

Ситуацию прокомментировала юрист по трудовому и бизнес-праву Светлана Семенихина.

По ее словам, если больничный длится больше четырех месяцев подряд, то у нанимателя есть право уволить сотрудника по п. 5 ст. 42 Трудового кодекса. Больничный должен быть непрерывным в таком случае. Если в организации есть профсоюз, то предварительно нужно сообщить о таком увольнении туда.

Есть категории работников, которых по этой статье уволить нельзя. Это, к примеру, инвалиды, находящиеся на реабилитации, беременные, женщины с детьми до трех лет, одинокие матери с детьми от трех до 14 лет (детьми-инвалидами — до 18 лет), работники — члены комиссии по трудовым спорам, а также сотрудники младше 18 лет (здесь нужно предварительное согласие районной (городской) комиссии по делам несовершеннолетних).

Комментируя случай женщины, которую без предупреждения уволили во время долгого больничного, юристка отметила, что если та не относится к какой-то из этих категорий, то увольнение правомерно. Что касается предупреждения, то, по мнению юристки, работодатель не нарушил закон в этом случае, если выплатил в день увольнения окончательный расчет и уведомил женщину по почте о том, что она должна прийти за трудовой или написать заявление с просьбой выслать ее по указанному в заявлении адресу.