Вы можете отправить нам 1,5% своих польских налогов
Беларусы на войне
  1. «Задерживают всех, кого вчера не было». Силовики опять пришли в офис ZROBIM architects
  2. Вернется снег или наконец начнется весна? Чего ждать от погоды с 13 по 19 апреля
  3. В соцсетях все еще обсуждают и тестируют на себе слабительный чудо-зефир. Но с ним надо быть осторожными — и не потому, что вы подумали
  4. Шестой раз победил на президентских выборах, набрал 97,8% голосов. Это не тот политик, о котором вы подумали
  5. В России начались протесты. Но вы разочаруетесь, кто именно не побоялся выйти на улицы
  6. Новый министр информации Дмитрий Жук рассказал, когда могут заблокировать YouTube в Беларуси
  7. Мошенники начали рассылать опасные «пасхальные открытки». Вот как это работает
  8. Переговоры между США и Ираном в Пакистане провалились, вице-президент Вэнс покинул страну
  9. В Венгрии начались парламентские выборы. Главная интрига: сохранит ли власть «Фидес» Орбана или победит «Тиса» Мадьяра?
  10. Минздрав предупредил беларусов о штрафах до 1350 рублей — за что их можно получить
  11. Лукашенко передали письмо с обещанием, которое он дал еще в молодости. Проверили, выполнил ли он его


В ОАО «Гродно Азот» под руководством генерального директора Игоря Ляшенко прошло расширенное оперативное совещание, сообщает корпоративная газета «Гродненский химик».

Фото: gazeta.azot.by
«Гродно Азот». Фото: gazeta.azot.by

Об основных нарушениях, установленных работниками службы безопасности, доложил заместитель генерального директора по безопасности и кадрам Олег Живушко.

«В актуальных условиях жизнедеятельности еще раз сделан акцент на недопустимости проведения несанкционированной фото- и видеосъемки на территории предприятия, в соответствии с требованиями кибербезопасности запрещено подключение любых внешних устройств (флеш-накопителей, мобильных телефонов и т.п.) к заводским компьютерам», — пишет газета.

Отмечается, что, поскольку ОАО «Гродно Азот» «фактически работает в условиях режимного объекта», меры дисциплинарного наказания за подобные нарушения устанавливаются максимально серьезные (выговор с последующим увольнением при установлении повторного факта) и обязательны к исполнению.