С октября прошлого года в Беларуси при трудоустройстве в госорганизации руководство начало запрашивать у людей характеристики с предыдущих мест работы. Мы попросили читателей показать, что пишут в рекомендациях их бывшие работодатели. В целях безопасности «Зеркало» изменило имена героев материала.
Мама Марины работала в государственной структуре. После президентских выборов 2020 года ей не продлили контракт из-за подписи за альтернативного кандидата. В характеристике на женщину отмечается, что у нее «имели место случаи неоднозначного отношения к государственным и общественным институтам, конституционному строю».
— Когда мама уходила, ей дали характеристику и она попыталась сразу же устроиться на работу в другое госучреждение. Никуда не брали, говорили, что есть пометка, мол, нельзя. Спустя почти 2 года попыталась снова устроиться на работу. Все еще ничего не получается, так как работодатели не хотят брать на себя ответственность, — рассказывает Марина.
Михаилу недавно тоже отказали в работе из-за характеристики, которую ему выдали при увольнении с прошлого места.
— Знаю со слов сотрудницы отдела кадров о ее содержании. В моем случае написали о неисполнении должностных обязанностей, некомпетентности, нарушении трудовой дисциплины. В конце добавили приписку о том, что я высказывал несогласие с действующим политическим режимом.
В новой работе мужчине отказали: сказали, все дело в его характеристике. Сейчас Михаил собирается работать без официального оформления. По его словам, «официальное трудоустройство нужно только чтобы взять кредит на жилье, придется копить».
Своей историей поделился и Алексей. Несколько лет назад он работал следователем. По его словам, в июне 2021 года начальник отдела «заставил» его написать заявление на увольнение по собственному желанию.
— Далее я решил попробовать трудоустроиться в таможню, но начальник составила мне плохую характеристику. Мол, я подрывал Конституционный строй Республики Беларусь, грубо общался с руководством и так далее. Причиной увольнения стали мои политические взгляды, которые не совпадают со взглядами руководства. Начальник сказал, что я «голосовал за террористов». К сожалению, фото нет, так как кадровик из таможни не дал мне эту характеристику, а зачитал ее, — рассказывает мужчина.
Кроме этого, нам пришло сообщение из одной из брестских больниц. По словам нашей читательницы, такую мини-характеристики дают работникам учреждения. Среди положительных качеств отмечают наличие в семье военных — отца и брата.
Судя по снимку, одного из работников описывают как «подписанта» и человека, который вышел из профсоюза. Такую же характеристику в текстовом документе дали еще одному медработнику.
А вот Александру, которого уволили в прошлом году, на руки выдали характеристику, в которой, кроме прочего, отмечается, что мужчина участвует в субботниках, положительно относится к государственным и общественным институтам, поддерживает конституционный строй и действий против порядка общественной безопасности не совершал. В тексте также прописано, что антигосударственных проявлений на рабочем месте у Александра не было.
Наша читательница Алина рассказывает, что подобным образом выглядела характеристика на ее коллегу, медсестру в одной из больниц. В форме документа среди прочего указано, что женщина «поддерживает политику государственных и общественных институтов, конституционного строя».
— Для всех медицинских учреждений сейчас установлено, что при приеме на работу или смене должности обязательно составляется и изучается характеристика, — рассказывает Алина. — Однако руководство на некоторые вещи закрывает глаза. Людей все равно берут на работу. По поводу шаблонов или форм — я не знаю, есть ли они. Но это — конкретный рабочий пример для приема на новую работу,
