«Если нет предложений, организуй себе вакансию сам». Истории беларусов, которые долго не могли найти работу в Польше

19 марта 2026 в 1773946860
MOST

Михаил по образованию программист, но после переезда в Польшу найти работу по специальности не смог. Пошел на завод, стал подрабатывать репетитором, но пока не достиг стабильности. Алевтина пошла в такси, а после долгих мытарств решила начать свое дело. Анна, отчаявшись устроиться по специальности, искала работу уборщицы или официантки. Но теперь учится в университете и работает в школе. MOST записал истории эмигрантов, которые долго не могли устроиться в Польше, но не теряли надежду найти себя в новой жизни.

Имена собеседников изменены.

«Права на ошибку мне не давали»

Михаилу 55 лет. У него два высших образования - инженер и программист. В Польше мужчина живет с июня 2024 года. Поисками работы он занялся вскоре после получения временного вида на жительство - искал вакансии разработчика в сфере IT.

В первое время беларусу помогала диаспора - он мог не платить за жилье. Пока работы не было, за небольшую плату периодически помогал в ближайшей деревне. А после устроился автомехаником. Но долго на этой работе не продержался.

- Мой опыт в этой сфере закончился 25 лет назад, - делится он. - Понял, что [сейчас] эта работа не для меня - нет ни соответствующей компетенции, ни подходящего здоровья.

В Ольштыне, где осела семья Михаила, он полгода безуспешно искал работу в разных сферах. В итоге трудоустроиться удалось с помощью польского HR-агентства - на завод, в отдел технического обслуживания оборудования. Однако и там задержаться не получилось из-за одного недоразумения: администрация попросила его остаться после работы, а он не смог из-за назначенной ранее встречи. В итоге мужчине пришлось уйти.

После этого через то же агентство беларус нашел работу на другом заводе - монтажником генераторов. Там он проработал три месяца.

- Хотя эта работа была для меня новым опытом, права на ошибку мне не давали. Думаю, считали, что в моем возрасте я уже должен все знать и помнить, а главное - хорошо обучить молодого сотрудника. В итоге мне просто не продлили контракт после испытательного срока, - рассказывает беларус.

«Ничего себе не позволяем, кроме продуктов и интернета»

С января 2026 года Михаил снова в поисках работы. Из доступных предложений - тяжелый физический труд, который не подходит мужчине по состоянию здоровья: у него обнаружили паховую грыжу, варикозное расширение вен, серьезно ухудшилось зрение.

Михаил считает, что трудоустроиться на высококвалифицированную работу по специальности не удается сразу по нескольким причинам. Во-первых, работодатели предпочитают не связываться с иностранцами, опасаясь сложных процедур оформления. Во-вторых, он в возрасте, а его резюме «выглядит чересчур квалифицированно»: таким соискателям невысокие позиции предлагать не принято.

Сейчас мужчина живет на небольшие сбережения, подрабатывает репетитором и иногда получает помощь от фондов беларусской солидарности. Михаил признается, что средств катастрофически не хватает.

- Мы ничего себе не позволяем, кроме продуктов питания и интернета, потому что я продолжаю практиковаться в программировании. Коммерческий опыт в IT у меня небольшой, но есть собственные проекты. Продолжаю заполнять GitHub (портфолио. - Прим. ред.) в надежде, что когда-нибудь это пригодится.

Все чаще Михаил задумывается о переезде.

- Возможно, если бы я жил в другом городе, было бы проще, но Ольштын - город с небольшим количеством вакансий. К сожалению, мне не так просто сменить место жительства: у меня двое детей, в том числе дочь-студентка университета здесь, в Ольштыне.

«Ребенок сидел один в закрытой квартире, в чужом городе»

Алевтина в Беларуси работала специалистом по продажам. Она приехала в Польшу в сентябре 2021 года вместе с десятилетним сыном и сразу же устроилась работать в такси - в частную фирму, основанную беларусами. Однако надолго там не задержалась из-за условий работы: обязательно нужно было брать смены ночью и в выходные дни.

- Мой десятилетний ребенок сидел один в закрытой квартире, в чужом городе, в чужой стране, - рассказывает она. - Ночью встречались пьяные, агрессивные пассажиры. Я никогда не знала, вернусь утром домой или нет.

Быстро найти альтернативу не удалось. Тогда беларуска купила «дешевенькую машину» и зарегистрировалась таксисткой уже в другой фирме. На этот раз она могла формировать график самостоятельно - ездила только в дневное время, когда ребенок был в школе.

- Этих денег мне хватало только на оплату жилья и немножко на покушать, - признается женщина. И уточняет: - Но тогда мне еще выплачивалось пособие по международной защите, а после по интеграции в польское общество, и это было неплохим подспорьем для бюджета. Можно было мало работать и не голодать.

«Мастера очень грубо обходились с работниками»

Спустя некоторое время Алевтина стала встречаться с мужчиной, который взял на себя содержание ее и сына. Благодаря этой поддержке женщина смогла уйти из такси и спокойно заняться поиском другой работы. Сначала устроилась фасовщицей готовой продукции. Смены длились по восемь часов, ночных не было. Казалось, все устраивает, но спустя три месяца женщина все же уволилась - из-за коллектива.

- Мастера очень грубо обходились с работниками: постоянно был мат-перемат. Украинская была бригада. Совсем молодые девочки слишком много лишнего позволяли себе в отношении простых работников, - рассказывает она.

После этого Алевтина год работала водителем буса - возила детей с инвалидностью в школу и домой. А между развозами помогала кадровику фирмы с оформлением сотрудников-иностранцев, которые совсем не владели польским языком.

По словам беларуски, эта работа оплачивалась очень скромно. К тому же контракт заключался только на десять месяцев - на период учебного года, пока дети посещали школу.

«Если нет предложений по работе - организуй себе вакансию сам»

В надежде найти стабильную работу Алевтина стала на биржу труда. Но и оттуда предложений не поступало. Женщина предполагает, что это из-за критериев, которые она предварительно установила: пятидневка, восьмичасовой рабочий день, без ночных смен.

Самостоятельный поиск тоже не давал результатов. После собеседований обещали перезвонить, но никто не перезванивал.

Тогда Алевтина решила открыть ИП. Партнер ее поддержал. Теперь они вместе занимаются приведением в порядок арендных квартир - после того как съезжают жильцы.

- Когда снималась с учета в уженде працы (центр занятости. - Прим. ред.), сразу сказала работнице: «Если нет предложений по работе - организуй себе вакансию сам». Она поулыбалась, покивала: «Да-да, такая наша жизнь», - рассказывает беларуска. - Не скажу, что я довольна, но на жизнь хватает.

«Мое отчаяние достигло такого уровня, что я подавалась на все - от официантки и уборщицы до работы в офисе»

Анне 42 года. В Польшу она приехала вместе с семьей в 2022 году: муж - по рабочей визе, а она с детьми - по гуманитарной. Женщина работала в беларусской инициативе, офис которой находился в Литве. В Польше она платила налоги, но соцпакета у нее не было.

Работу в новой стране Анна начала искать лишь спустя год - после длительной адаптации и изучения польского языка. Она создала резюме и стала рассылать его на различные должности - административные и секретарские, опираясь на опыт в Беларуси. Но предложений о работе не поступало.

- На тяжелых работах я не могла. Все усложнялось тем, что в тот период я еще поступила в местный университет. Обучение было стационарное, и несколько дней в неделю я была на занятиях. [Плюс] под моей опекой были дети - я не могла оставлять их одних, - объясняет женщина.

Ситуация стала совсем сложной, когда Анна рассталась с мужем - все расходы, которые ранее покрывал он, легли на ее плечи. Тогда она вынуждена была пересмотреть подход.

- Мое отчаяние достигло такого уровня, что я подавалась на все - от официантки и уборщицы до работы в офисе. Уже не боялась низкоквалифицированной работы, и дети немного подросли, - рассказывает она. - И делала CV отдельно под каждую вакансию, чтобы адаптировать его под требования, которые были в объявлении.

По подсчетам женщины, около 90% откликов оставалось без ответа. За два года ей удалось попасть лишь на несколько собеседований.

Школе нужен был ассистент для работы с детьми-иммигрантами

В поисках помогали и знакомые поляки: присылали ссылки на вакансии в Facebook. Однако эти предложения чаще предполагали выплату денег на руки, без официального трудоустройства.

- Но мне нужна была работа по договору, чтобы продлевать свой легальный статус, чтобы [иметь возможность], например, взять кредит, - рассказывает собеседница.

Однажды она попала на собеседование в фирму, которая искала студентов. Но, как оказалось, ее интересовали только кандидаты до 26 лет, поскольку в Польше при их трудоустройстве предусмотрены налоговые льготы.

В итоге работа нашла Анну сама. Знакомая подсказала вакансию ассистента преподавателя в школе, где учится много детей-иммигрантов - из Беларуси, Украины, Молдовы. Нужно помогать в разрешении конфликтных ситуаций между детьми, которые плохо владеют польским языком.

Анна уже прошла два собеседования - и получила предложение о работе, хотя пока не приступила к выполнению обязанностей.

- Обещают, что это будет контракт на год, и минимальную зарплату. Но я буду получать меньше минимальной, потому что еще учусь в университете и буду работать не на полную ставку, - говорит она. - Но я очень довольна, что за меня будут платить ZUS (отчисления в фонд социальной защиты. - Прим. ред.). И эти дополнительные три тысячи злотых - это огромная помощь, потому что после расставания с мужем все траты на мне.